Les pères norvégiens se voient offrir douze semaines de congé de paternité payé. Alors que la plupart des autres pays européens offrent un congé d’un à trois jours.
Une étude menée par le journal Aftenposten montre qu’avec ces douze semaines payées, la Norvège a un des meilleurs arrangements en Europe en matière de congé paternité. Dans la plupart des pays, les pères ne disposent que d’un à trois jours de congé payé après la naissance d’un enfant. Très peu de pays ont des quotas spéciaux réservés aux pères et si ceux-ci choisissent de prendre davantage, cela entraîne une perte sur leur salaire.
« La Norvège, la Suède et l’Islande sont dans une position unique, parce qu’elles ont choisi de réserver un certain nombre de semaines juste pour les pères. Dans de nombreux pays européens, ce n’est pas une simple option pour les pères de prendre un congé d’absence lorsque l’enfant est petit parce que cela mène à une forte réduction de leur revenu« , explique Trude Lappegård, dans Statistics Norway.
La conséquence de ce type d’arrangement est que les pères norvégiens et suédois sont beaucoup plus impliqués pour s’occuper des plus jeunes enfants que ce que l’on peut constater dans d’autres pays. Selon Lappegård, même si dans certains pays le nombre de semaines est équivalent, la compensation financière reste meilleure en Norvège.
Dans le nouveau budget national 2013, le congé paternité augmentera encore de deux semaines, donnant la possibilité aux pères norvégiens de prendre un total de 14 semaines. Au total, les congés maternité et paternité combinés vont passer de 47 à 49 semaines payées intégralement et de 57 à 59 semaines rémunérées à 80%.
Info/ traduction @ Moonlight
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Source de l’information : Norway Post
Copyright photo : inconnue
